Aandacht & betrokkenheid
Bij Codefield kent iedereen elkaar persoonlijk. We zien de mens achter de medewerker en luisteren naar wat iemand nodig heeft, op het werk én daarbuiten.
In 2019 richtte Dave, Koen en Wesley Codefield op vanuit een simpele maar krachtige gedachte: waarom bestaat er geen werkomgeving waar developers écht centraal staan?
Als developer zag Koen van dichtbij hoe het er in de praktijk vaak aan toe ging. Developers met talent en ambitie, die technisch sterk zijn maar binnen grote organisaties soms worden overgeslagen in beslissingen die juist over hun werk gaan. Genoeg, banen, maar te weinig werkplezier.
Vanuit het kantoor in Utrecht, onze homebase, bouwen we aan iets wat we de Codefield DEV community noemen. Een community van developers die hun vak verstaan, elkaar kennen en elkaar verder helpen. Met fijne werkplekken, een game-en lunchroom en genoeg ruimte om te werken, te ontspannen en jezelf te zijn. We zijn inmiddels met 20 collega’s en groeien door richting 45: groot genoeg om impact te maken, klein genoeg om iedereen bij naam te kennen.
Codefield werd opgericht om dat patroon te doorbreken. Niet de opdracht als vertrekpunt, maar de developer zelf. Eerst luisteren naar wat iemand nodig heeft, dan pas kijken naar wat er past. Die gedachte zit in alles wat we doen. Want developers die met plezier werken en zich gehoord voelen, maken het verschil. Bij ons, en bij de opdrachtgevers waar ze werken.
Codefield doet het niet alleen. We werken samen met een select groep partners, die net als wij geloven in de kracht van goede developers.